Tất cả bài viết

Mình nhận ra nhiều người không phát triển được không phải vì kém. Mà vì họ đang đi sai hướng ngay từ đầu. Và đây là 3 điều mình ước gì có ai nói sớm hơn hồi mới vào nghề.

Viết hay không bằng viết rõ. Một bài viết hiệu quả cần có đủ 3 lớp: Logic, Cấu trúc và Diễn đạt. Bạn có đang "đốt cháy giai đoạn" mà bỏ quên thứ quan trọng nhất? Click để kiểm tra ngay!

Viết mãi không xong không phải do thiếu vốn từ, mà do tư duy chưa rõ ràng. Khám phá ngay quy trình "Gạn lọc - Tách ý - Gom trục" để kết thúc chuỗi ngày thức đêm viết nháp dài dằng dặc mà chẳng đi đến đâu.

80% vấn đề công việc nằm ở tư duy thiếu rõ ràng. Đừng để mạch logic "cồng kềnh" giết chết bài viết của bạn. Học cách tách ý, gom ý và chọn trọng tâm để sếp không còn hỏi: "Tóm lại em muốn nói gì?"

Đừng đổ lỗi cho kỹ năng viết nếu tư duy còn "mắc kẹt". Hãy học cách tắt bớt các tab thừa thãi trong đầu để câu chữ tự khắc mạch lạc. Cùng dọn dẹp "kho bãi" suy nghĩ ngay hôm nay!

Nhiều người mới làm Marketing bắt đầu sử dụng AI, nhưng vẫn cảm thấy công việc không hiệu quả hơn. Lý do thường nằm ở cách viết prompt và giao việc cho AI. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu điều đó và gợi ý một quy trình đơn giản để sử dụng AI tốt hơn trong công việc.

Nếu một ngày nào đó bạn nhận được một yêu cầu từ sếp mà mình chưa hiểu rõ, điều đầu tiên cần làm không phải là vội vàng bắt tay vào thực hiện. Hãy dừng lại một chút và đặt những câu hỏi cần thiết để làm rõ vấn đề. Khi người mới bắt đầu học cách nhìn nhận marketing từ góc độ chiến lược và vấn đề kinh doanh, việc hiểu yêu cầu của sếp thực ra không khó như mình từng nghĩ.

Agency không chỉ là "màu hồng" sáng tạo, và In-house cũng chẳng phải là sự ổn định nhàm chán. Hãy cùng giải mã bản chất thực sự của hai môi trường này để biết đâu là nơi biến bạn từ "viên đá thô" thành "kim cương", giúp bạn có cái nhìn đúng đắn cho lộ trình 5-10 năm tới.

Digital Marketing đang không ngừng đổi mới xu hướng, các công cụ liên tục được cập nhật. Đây là các tài liệu cập nhật 2026 mà một newbie marketer cần đọc để đứng vững trước khi dấn thân vào thị trường lao động ngày nay.

Nhiều người thắc rằng với tính cách hướng nội thì một người có nên làm marketing không, và họ nên làm công việc như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ góc nhìn khách quan từ một người có kinh nghiệm 15 năm ở nhiều mô hình doanh nghiệp. Rất nhiều marketer giỏi mà mình từng gặp lại là những người cực kỳ hướng nội. Họ “trông” như thế này: – Thường suy nghĩ sâu trước khi trả lời: Trong buổi họp, họ thường suy nghĩ vài giây trước khi nói và khi nói thì chắc chắn và rõ ràng. – T

Dù là người ít kinh nghiệm thì vẫn có thể deal được mức lương cao hơn 20–30% so với mặt bằng chung nếu biết cách trả lời phỏng vấn một cách tỉnh táo. Họ biết cách tránh được những sai lầm mà rất nhiều người mới thường làm khi deal lương. Cùng xem những sai lầm mà người non kinh nghiệm đã từng đàm phán lương như thế nào nhé! Deal lương từ nhu cầu cá nhân: Đừng nói: “Em mong muốn 10–12 triệu vì em cần chi phí sinh hoạt.” “Em muốn mức lương này vì em tham khảo vị trí này ở các c

“Nếu bạn đang ở trạng thái nửa muốn nghỉ – nửa sợ mất việc, thì hướng dẫn này sẽ giúp bạn quyết định mà không đánh cược tương lai.” Ai đi làm vài năm cũng từng muốn bỏ việc.Nhưng nhảy đúng thời điểm thì sự nghiệp bật lên rất nhanh, còn nhảy sai thời điểm thì CV rối, mất đà và phải tốn 6–12 tháng để ổn định lại. Sau khi mentor hàng trăm bạn trẻ trong marketing, mình nhận ra một sự thật quan trọng: phần lớn các bạn quyết định nghỉ việc bằng cảm xúc – chứ không phải bằng dữ liệu